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关于认真做好江苏省第十四批特级教师推荐评选工作的通知
2016-3-1 19:57:46  本站原创  佚名  【字体:

江苏省教育厅

关于认真做好江苏省第十四批特级教师推荐评选工作的通知

苏教人[2016]3

  根据教育部、原人事部、财政部《特级教师评选规定》(教人〔199338号)有关规定和我省评选办法,定于2016年开展江苏省第十四批中小学特级教师推荐评选工作。现就有关事项通知如下。

  一、评选范围和名额分配

 (一)评选范围:全省普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、三年制普通中等专业学校(含职业高级中学)、中小学教研室等教育机构中的在职在岗教师。已办理退休手续,或至20151231日前已到法定退休年龄尚未办理退休手续的教师,均不列入评选范围。

  (二)名额分配:江苏省第十四批特级教师计划评选320名左右,分配推荐指标500名(附件1)。

  为进一步发挥特级教师在各学段的示范引领作用,各学段特级教师比例应与在职教师比例相当。原则上,省第十四批特级教师评委会对各学段入选数控制比例为:高中22%以内,中职8%左右,初中30%左右,小学30%左右,幼儿园10%左右。各市根据分配名额进行推荐,其中乡村中小学、幼儿园推荐人选不得低于同学段推荐总数的10%;校级领导(含校长、园长、党总支书记和不能参照普通教师推荐的副校长、副园长)和教研员推荐数严格控制在推荐总名额的20%以内。

  外省引进的特级教师重新参加评选确认的,不占推荐名额。

 

  二、评选条件和程序

  (一)评选条件。第十四批特级教师评选推荐工作,按《江苏省特级教师评选暂行办法(2012年修订)》(附件2)执行。推荐人选必须师德高尚,教学能力强,育人实绩突出,在当地具有较强影响力。推荐过程中,凡涉及到聘期、论文发表、获奖等时间计算的,均以20151231为截止时间。根据教育部新要求,为体现向一线教师倾斜,现对部分评选办法修改如下:

  1.副校长(含副园长)现任教学科近五年平均周任课时数如超过本校同学段、同学科一线专任教师的3/4,可按普通教师推荐。

  2.兼任一定行政职务(含校聘职务)的其他教师近五年平均周任课时数不得低于本校同学段、同学科一线专任教师的4/5

  3. 根据《人力资源社会保障部教育部关于印发<关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见>的通知》(人社部发〔201579)有关意见,从今年起,申请人均应具有中小学系列高级教师及以上职称(职务)。原具有小学高级教师职称新聘任高级教师职务期限可放宽为1年,下一评审年度将恢复为3年。

  4.为发挥特级教师在本地的示范引领作用,从第十四批特级教师开始,所有申报人必须在个人申报表中填写《承诺书》,承诺继续从事中小学教育教学工作,自入选后3年内不调离现任教县(市、区)中小学教育系统,5年内不调离现任教省辖市中小学教育系统。对违背承诺者,将提请省政府撤销其江苏省特级教师资格,取消其特级教师待遇。

  (二)评选程序。各相关学校组织推荐,所在县(市、区)教育局初审推荐并组织民意测评。各市成立特级教师推荐小组,召开特级教师评审委员会会议,负责本辖区内特级教师推荐工作,推荐结果经省辖市人民政府审核同意后报省评审委员会。省教育厅成立特级教师评审委员会,负责全省特级教师推荐人选评审工作。省特级教师评委会评审结果在江苏教育网站上至少公示一周,经省教育厅审定后报省政府审批。

  三、推荐要求

  特级教师是“师德的表率、育人的模范、教学的专家”。各级教育行政部门要高度重视特级教师评选工作,将此作为进一步加强教师队伍建设、深化教育教学改革、提升教育质量的重要机制,并按照工作要求,认真做好本地区推荐工作,准确把握条件标准,宁缺勿滥,严格遵照推荐程序,严格审核推荐材料,严肃评选工作纪律,确保公开、公平、公正,确保评选工作社会高度认同。各市须严格按照分配推荐名额择优推荐人选,超出限额将不予受理。

  (一)根据《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》有关要求,为实现到2020年县(市、区)中小学主要学科至少要有1名以上特级教师的目标要求,充分发挥特级教师在本地区、本学科的示范引领作用,今年特级教师评选工作坚持在达到基本评选条件的前提下,继续向一线教师、乡村教师(指现所在学校为县级人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道或村庄学校的教师)倾斜,向特级教师总量不足和主要学科特级教师不足的县区倾斜。评选推荐过程中,不唯论文、不唯奖励等级,重师德、重实绩、重教学,优先推荐具有2年以上乡村学校或薄弱学校任教经历的教师。对特别优秀的乡村教师(须在乡村学校工作累计5年及以上且现仍在乡村工作),表彰层次、高级职称聘任期限、论文发表数量可适当放宽要求。

  (二)各地要进一步加强申报材料公示工作。市县教育行政部门公示的内容一般包括姓名、所在单位、现任职务、学历、职称及聘用时间、任教学科、任教学段、年课时数、申报人员类型等内容;申报人在所在单位的公示内容还要另增加发表的主要论文(公示到论文标题、所在期刊)、获奖、任教经历等情况。

  (三)材料要求。请各省辖市、省管县教育局于2016515日前(过期不予受理)向省教育厅报送以下材料:

  1.关于第十四批特级教师推荐工作总结报告(一式1份)。

  2.江苏省第十四批特级教师推荐人选汇总名册(附件3,一式1份,并另附Excel格式电子版)。

  3. 每位推荐人选材料:

  (1)江苏省第十四批特级教师评选申报表(附件4,一式4A4纸正反打印,附word格式电子版)。

  (2)各省辖市、省管县教育局全面考核材料(每人1份)。

  (3)民意测验统计表及专家听课记录表(附件56)。

  (4)同学科特级教师推荐意见。

  (5)开设公开课、示范课证明材料。近五年教学课表(含同期同校一线教师课表)、校领导近五年听课记录、教研员任教满10年及以上证明材料。

  (6)指导青年教师和中等职业学校教师实践经历证明材料,指导学生在省级以上竞赛中获奖的证明材料。

  (7)学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等复印件。承担教改课题的立项与结题报告及反映应用推广价值的证明材料、发明专利证书复印件等。

  (8)近五年正式出版的本人代表性论文或论著3篇(教研人员5篇),均须原件。其他发表论文不得提供,但应提供知网、万维或维普网站论文检索目录网页打印件予以证明。

  (9)申报表上的照片栏应打印电子照片,每位推荐人选需交一张二寸彩色免冠证件照片,照片背后标注学校、姓名(由市教育局统一装入一个信封)。

  申报材料中,凡复印件均需所在学校审核确认,并加盖公章。每位推荐人选材料中的第⑴、⑵、⑶项材料装成一袋;第⑷、⑸、⑹、⑺项材料,需编印目录,按序装成一袋;第⑻项材料单独装袋,按序编印目录贴至材料袋封面。推荐人选⑵至⑻项材料另需提供电子扫描件(按提供的书面材料分类建立文件夹),其中论著只扫描封面、目录、1-2篇重要章节、封底。

  所有申报材料请统一用A4纸打印、复印。提供的电子版(其中扫描件请保存为PDF格式,总量不大于10MB)材料按人单独建立文件夹,可刻录光盘。

  (四)昆山市、泰兴市、沭阳县教育局可参照省辖市教育局工作程序组织申报,推荐材料直接报送省教育厅。

  (五)为推进网上行政权力公开透明运行,请各省辖市、省管县教育局510—17日期间,登录江苏教育网(www.ec.js.edu.cn)政务大厅,对本市推荐人选进行网上集中申报(具体步骤见附件7)。

  材料报送地址:南京市北京西路15号省教育厅2112房间,联系人:朱少明,联系电话:025-8333513583335855;电子信箱:zhushm@ec.js.edu.cn

  

附件:1.江苏省第十四批特级教师推荐名额分配表

  2.江苏省特级教师评选暂行办法(2012年修订

  3.江苏省第十四批特级教师推荐人选汇总名册

  4.江苏省第十四批特级教师评选申报表

  5.民意测评统计表

  6.专家听课记录表

  7.行政权力网上公开透明运行外网申请操作步骤

 

    点击下载:【文件附件】

江苏省教育厅

2016126

 

 

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